Formations et accompagnement RH
Des programmes courts pour dirigeants de PME et responsables d'équipe, en Valais
Un cap clair, un programme sur mesure.
Nos formations s'adressent aux dirigeants et aux responsables d'équipe qui n'ont jamais eu de service RH. En quelques demi-journées, vous apprenez à recruter, à conduire un entretien, à rédiger un contrat solide et à suivre un apprenti. Les groupes restent petits, les exemples viennent de vraies PME valaisannes et vous repartez avec des modèles prêts à l'emploi. Nous venons chez vous ou nous vous accueillons à Martigny. Le programme s'adapte à votre branche et à la taille de votre équipe.
Une présentation en images
Découvrez notre manière de travailler en quelques minutes.
Recruter et intégrer sans se tromper
De l'annonce au premier jour de travail, nous passons en revue chaque étape : profil recherché, entretien, vérification des références, contrat, accueil. Vous recevez une trame d'entretien et un plan d'intégration que vous pouvez réutiliser pour chaque nouvelle recrue.
Durée : une demi-journée. Groupe de quatre à huit personnes. Dates sur demande.
Contrats, salaires et assurances sociales : les bases pour employeurs
Contrat de durée déterminée ou indéterminée, période d'essai, délais de résiliation, annonces à l'AVS, à l'AI, au chômage, à la LPP et à l'assurance accidents. Nous démêlons ce qui est obligatoire de ce qui est recommandé, avec des cas concrets tirés de notre pratique.
Durée : une journée. Sur place ou dans nos bureaux.
Durée : une demi-journée. Groupe de quatre à huit personnes. Dates sur demande.
Une question avant de vous inscrire ? Nous sommes là
Vous hésitez entre plusieurs formations, ou vous voulez savoir si elles conviennent à votre équipe ? Appelez-nous ou écrivez-nous. Nous vous disons franchement si une formation est utile ou si un accompagnement individuel serait plus efficace. Nous prenons le temps d'écouter votre contexte : taille de l'entreprise, branche, saison haute, projets de recrutement. Vous recevez ensuite une proposition écrite, claire et sans surprise. Si une formation ne convient pas, nous vous orientons vers un autre interlocuteur. Votre temps de dirigeant est précieux, le nôtre aussi. Nous répondons à chaque demande dans la journée ouvrable.
Contactez-nous au numéro indiqué en haut de page ou via le formulaire. Nous vous rappelons au moment qui vous convient.
Apprentissage et formation continue : un accompagnement sur toute l'année
Former un apprenti est un engagement, pour l'entreprise comme pour le jeune. Nous vous aidons à obtenir l'autorisation de former, à rédiger le contrat d'apprentissage et à organiser les journées de travail avec l'école professionnelle. Nous préparons avec vous le plan de formation, les bilans de semestre et les entretiens difficiles. Au quotidien, vous savez à qui vous adresser si le jeune rencontre un obstacle. Nous restons aussi disponibles pour le formateur, qui n'a pas toujours le temps de se documenter. En fin d'apprentissage, nous vous accompagnons pour les examens, le certificat de travail et la suite à donner. Si l'apprenti reste dans l'entreprise, nous vous aidons à établir un contrat de travail adapté. Si ce n'est pas le cas, nous préparons le départ dans de bonnes conditions. Le suivi peut être mensuel ou trimestriel, selon vos besoins. Il peut aussi se limiter à quelques moments clés de l'année. Vous restez responsable de la formation, nous vous donnons les outils et la tranquillité d'esprit. Chaque suivi est documenté, de sorte que le dossier est toujours prêt en cas de contrôle de l'office cantonal.
Durée : sur l'année. Suivi individuel, tarif sur demande.
